Startupi
Estudo revela desafios de produtividade em médias empresas brasileiras
A Instauração Dom Cabral (FDC) divulgou recentemente os resultados de um estudo inédito sobre a produtividade das médias empresas (MEs) no Brasil. Realizada por meio do Núcleo de Lucidez em Médias Empresas, a pesquisa coletou dados de 491 companhias de médio porte, abrangendo os setores da indústria, negócio e serviços.
Entre os principais desafios identificados, destaca-se a escassez de mão de obra qualificada e a limitada adoção de tecnologia porquê fatores que afetam diretamente o desempenho dessas empresas.
Principais desafios por setor
Um dos dados mais relevantes do levantamento mostra que 85% das médias empresas industriais enfrentam dificuldades em encontrar mão de obra qualificada. A falta de trabalhadores capacitados para ocupar posições-chave nas operações industriais tem sido uma barreira permanente para o aumento da produtividade nesse segmento.
Já no setor mercantil, o maior duelo reside na falta de capital próprio para investimentos, mencionado por 58% das empresas entrevistadas. A pesquisa aponta que muitas empresas dessa dimensão não conseguem financiar melhorias em processos e infraestrutura, o que limita seu incremento e competitividade no mercado.
Por outro lado, no setor de serviços, a pesquisa revela que o investimento em tecnologia é principalmente plebeu, representando exclusivamente 6,6% do faturamento das empresas.
Oferecido o papel cada vez mais relevante que a tecnologia desempenha na otimização de processos e no atendimento ao cliente, a baixa adesão a inovações digitais pode estar prejudicando a eficiência operacional e o desempenho universal das empresas de serviços.
Produtividade e as alavancas de incremento
O estudo utilizou o EBITDA por colaborador porquê métrica meão para julgar a produtividade das MEs. Esta métrica foi escolhida por refletir a eficiência com que cada funcionário contribui para o lucro da empresa.
A pesquisa identificou seis fatores principais que impulsionam a produtividade: capacidade de gestão, capital humano e gestão de recursos humanos, tecnologia, processos, perfil da empresa e o envolvente extrínseco.
No caso das empresas industriais, a qualidade da gestão e a adoção de processos otimizados, porquê o lean manufacturing e o Six Sigma, são vistas porquê essenciais para a melhoria da produtividade.
Empresas que implementam essas metodologias conseguem reduzir desperdícios e aumentar a utilização de sua capacidade fabril, resultando em maior eficiência operacional.
Tecnologia e gestão de capital humano
No setor de serviços, o capital humano é visto porquê o principal ativo para aumentar a produtividade. O estudo sugere que as empresas de serviços devem investir não exclusivamente na contratação de profissionais qualificados, mas também na capacitação contínua de seus colaboradores, visando preconizar o nível de serviço e otimizar o uso de tecnologias emergentes.
Ou por outra, programas de incentivo, porquê a participação nos lucros, foram mencionados porquê ferramentas eficazes para motivar e reter talentos, melhorando o desempenho da equipe. A pesquisa também destacou a valia da adoção de tecnologias de automação e lucidez sintético em todos os setores.
No entanto, as médias empresas de serviços e negócio ainda fazem investimentos limitados em soluções tecnológicas, o que acaba restringindo sua capacidade de crescer e melhorar seus resultados.
Variação de produtividade e perfil das empresas
Outro oferecido interessante levantado pelo estudo é a variação da produtividade entre empresas de médio porte com diferentes níveis de faturamento. As empresas de menor faturamento tendem a ser menos produtivas em verificação com aquelas de maior porte, principalmente nos setores da indústria e do negócio.
Ou por outra, o estudo revelou que as empresas de subida produtividade nos setores de serviços e negócio são, em sua maioria, mais jovens, o que sugere uma interdependência entre inovação e produtividade.
O estudo da Instauração Dom Cabral oferece um quadro simples dos desafios enfrentados pelas médias empresas brasileiras e apresenta soluções que podem impactar positivamente a produtividade dessas organizações.
Investir em gestão de qualidade, tecnologia e capacitação de colaboradores são medidas cruciais para o incremento sustentável. As médias empresas, por seu papel vital na economia vernáculo, precisam se apropriar rapidamente a essas mudanças para se manterem competitivas em um cenário de negócios cada vez mais dinâmico e exigente.
Aproveite e junte-se ao nosso meio no WhatsApp para receber conteúdos exclusivos em primeira mão. Clique cá para participar. Startupi | Jornalismo para quem lidera inovação!
O post Estudo revela desafios de produtividade em médias empresas brasileiras aparece primeiro em Startupi e foi escrito por Tiago Souza
