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Newnew, de aprendizagem corporativa, deve faturar R$ 5 milhões até 2025
A Newnew, empresa de aprendizagem corporativa com foco no engajamento dos alunos por meio da customização de conteúdos, faturou R$ 1,8 milhão nos primeiros três meses de operação. Fundada em junho e inaugurada oficialmente em agosto, a empresa já atende clientes uma vez que Danone, Telefônica, iFood, Ambev, Red Bull e L’Oréal.
“A Newnew nasceu de uma evolução procedente, depois 10 anos de sucesso com a Sputnik. Lideramos o mercado de ensino corporativa durante esse tempo, mas eu percebia que, mesmo com as empresas investindo bastante em treinamento, o engajamento dos colaboradores não estava no nível que poderia estar. A Newnew foi criada exatamente com esse propósito: mudar a forma uma vez que as pessoas vivenciam a ensino corporativa, tornando-a mais envolvente, personalizada e centrada no aluno”, explica Mariana Achutti, CEO da escola corporativa.
Posteriormente passar uma dez liderando uma das maiores escolas de ensino corporativa, a empreendedora percebeu que ainda havia oportunidades para inovar e transformar o tirocínio nas organizações. Com essa visão, uniu forças com Camila Schneider e, juntas, fundaram a Newnew. A empresa surgiu com a missão de engajar colaboradores e fabricar comunidades de aprendizagem dentro de grandes e médias empresas.
“A Camila e eu temos uma história longa juntas, ela começou a trabalhar comigo na Sputnik, uma vez que a primeira funcionária da empresa. Isso foi há quase 9 anos. Desde o início, ela mostrou ser uma profissional extremamente competente e alinhada com os valores e a visão de ensino que eu tinha. Em 2019, ela se tornou minha sócia, e essa parceria só se fortaleceu ao longo do tempo. Quando decidimos fechar a Sputnik, sabíamos que continuaríamos juntas em novos projetos. Nossa visão e nossa experiência nos dão uma perspectiva única para liderar esse mercado”, complementa a CEO.
Newnew opera em boostrap mas está ensejo para investimentos estratégicos
Toda abordagem criada pela empresa é fundamentada em cinco pilares principais: Liderança, Negócios e Gestão, Do dedo, Habilidades Humanas e Cultura, e Originalidade e Teor. Com foco nas problemáticas comuns enfrentadas pelas organizações, a empresa garante maior engajamento e retenção de conhecimento, desenvolvimento contínuo, integração entre aprendizagem e prática, além de transformação cultural e inovação. Com um portfólio robusto de mais de 20 cursos a serem lançados, abrangendo desde liderança até Lucidez Sintético e Soft Skills.
“O que fazemos é fabricar programas de ensino que são extremamente personalizados. Não acreditamos em uma solução única que funcione para todas as empresas. Por isso, trabalhamos junto com cada cliente para entender suas necessidades específicas e, a partir disso, cocriar soluções que realmente façam a diferença. Nosso portfólio abrange muro de 20 cursos, que vão desde liderança e habilidades digitais até originalidade e gestão de negócios. E, simples, todas essas formações são construídas em cima de uma metodologia que coloca o aluno no meio, alguma coisa que temos muito orgulho em manifestar que é nosso diferencial”, explica Mariana.
A Newnew opera em padrão bootstrap, sem aporte extrínseco, reinvestindo seus lucros no próprio negócio para sustentar o desenvolvimento. “Crescemos de forma orgânica, reinvestindo no negócio à medida que ele foi se desenvolvendo. Porém, estamos abertos a conversas com investidores ou grupos que possam casar valor, não exclusivamente financeiramente, mas também estrategicamente. Nossa prioridade é sempre encontrar parceiros que entendam nosso propósito e possam contribuir de forma significativa para o desenvolvimento da Newnew”, finaliza Achutti.
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O post Newnew, de aprendizagem corporativa, deve faturar R$ 5 milhões até 2025 aparece primeiro em Startupi e foi escrito por Cecília Ferraz
