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Quer fazer transição de curso em 2025? Confira as dicas desta técnico

Com o início de 2025, muitas pessoas estão focadas na construção de metas e estratégias, principalmente no contexto profissional. A transição de curso surge uma vez que uma possibilidade sedutor para quem procura cargos mais estratégicos, melhores salários e qualidade de vida. Esse movimento ganha ainda mais relevância diante de dados alarmantes: segundo a International Stress Management Association (ISMA-BR), 72% dos brasileiros sofrem com estresse no trabalho e 32% enfrentam burnout. Esse cenário evidencia a valor de repensar trajetórias profissionais uma vez que um caminho para lastrar bem-estar e realizações.

Ana Roble, líder de Customer Success da Escola DNC, destaca que a decisão de mudar de curso exige planejamento, mas não pode ser adiada. “Com o início de 2025, aqueles que querem seguir novos rumos precisam inaugurar a se preparar agora”, afirma.

Confira as dicas de Ana para quem quer tomar novos rumos profissionais:

Entenda a motivação pessoal da sua transição de curso

O primeiro passo para mudar de curso é entender o que está por trás desse movimento. Por isso, é importante refletir sobre motivações pessoais e satisfação profissional para que não se tome uma decisão por impulso. 

Para Ana, conversar com profissionais de outras áreas e fazer testes vocacionais pode ajudar quem ainda está com incerteza de qual passo dar. “Uma transição de superfície pode intercorrer porque há um libido por mais reconhecimento, flexibilidade no dia a dia ou até para se distanciar de um envolvente tóxico. Todos são motivos válidos, mas é importante identificá-los para você entender qual é a sua aspiração real”, afirma. 

Organize-se de combinação com o momento atual

Mudar de superfície é um processo que envolve muito estudo e preparação. Por essa razão, a organização e o entendimento de uma vez que encaixá-la na rotina é fundamental. 

A técnico reforça essa questão no que diz saudação à exigência do ofício em que a pessoa está naquele momento. “Se estamos falando de alguém que não pode permanecer sem trabalho, a recomendação é determinar se a função atual interfere na transição ou buscar vagas em outras empresas no mesmo setor, mas que possam, no porvir, facilitar esse processo de transmigração de curso. Se não houver impacto, é verosímil continuar trabalhando durante a mudança”, explica.

Estude o mercado 

Para identificar as melhores oportunidades de transição de curso, seguir o mercado e as tendências também é imprescindível. A líder de CS da Escola DNC cita o LinkedIn uma vez que uma boa utensílio para observar o cenário e determinar se as próprias habilidades atendem às demandas da superfície. 

“Estudar sobre a superfície que deseja transmigrar ajuda a esclarecer pontos uma vez que viabilidade e segurança da vaga, além de mostrar possíveis habilidades e competências que precisam ser desenvolvidas, e que talvez tornem a transmigração difícil a um nível que a pessoa não esteja disposta a fazer”, pontua.

Acompanhe as movimentações tecnológicas 

O progressão tecnológico e a digitalização de processos têm promovido uma série de mudanças no mercado que não podem ser deixadas de lado por quem quer fazer a transição de curso. “O próprio setor de tecnologia é um dos segmentos mais aquecidos do momento, e deve continuar assim. Logo, entender as novas profissões e ferramentas que elas utilizam pode trazer um embasamento ainda maior àqueles que aspiram uma transição de curso”, enfatiza a técnico.

Invista em capacitações para sua curso

Com a crescente demanda por profissionais qualificados devido às novas tecnologias, também há uma oportunidade significativa para quem se capacitar adequadamente. Por essa razão, o aprendizagem em diferentes habilidades é um fator de peso quando o objecto é transição de curso.

“Hoje, profissionais com soft skills, uma vez que informação e solução de problemas, estão cada vez mais valorizados. Se essas competências forem combinadas a hard skills, a mudança e adaptação a uma novidade curso se torna ainda mais tranquila”, conclui Ana.

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